За три года работы программа наставничества в области здравоохранения Московской области охватила более 5 тысяч молодых специалистов. В рамках данной системы, опытные врачи делятся своим опытом и знаниями с новыми медицинскими работниками, как сообщило министерство здравоохранения Подмосковья.
Наставничество является важной инвестицией в качество медицинской помощи. Под руководством опытных специалистов молодые врачи быстрее приспосабливаются, уверенно принимают решения и профессионально развиваются. На сегодняшний день, более 5 тысяч молодых медработников прошли через эту систему, и результаты этой работы на лицо. Я выражаю признательность всем наставникам за их преданность профессии и вклад в развитие здравоохранения региона
— процитировали слова заместителя председателя правительства и министра здравоохранения области Максима Забелина в пресс-службе. Также в пресс-службе отметили, что в Московской области система наставничества функционирует с 2022 года. Опытные врачи и средний медицинский персонал оказывают поддержку начинающим специалистам, помогая им адаптироваться, делиться профессиональными навыками и поддерживать на всех этапах их профессионального развития.
Согласно заявлению министерства, средний срок действия наставничества составляет 3,5 месяца. Основная модель работы — один на один, что позволяет построить персонализированную программу профессионального роста и обеспечить индивидуальный подход к каждому молодому специалисту.
